أعمال التنظيم وتطوير الموارد وتنمية الاعمال التي يقدمها- عمال التحول والحوكمة بمنظمات الأعمال العام والمختلط
- جميع أعمال التنظيم وإعادة التنظيم المؤسسي .
- تخطيط موارد منظمات الأعمال ERP - أوراكل - ساب
- أعمال Assessment Centers تقييم الأفراد والعائلات الوظيفية بمنظمات الأعمال
- هيكلة وإعادة الهيكلة التنظيمية Restructuring للشركات الصناعية والتجارية والخدمية وقطاعات العمل الحكومي .
- بناء أنظمة التخطيط ومراجعة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية .
- بناء أنظمة تقييم أداء العاملين في جميع أنشطة العمل بالمنظمات الصناعية والتجارية والخدمية .
- تقديم الاستشارات والحلول الإدارية للمنظمات .
- تقديم الدعم العملي للإدارات المختلفة في المنظمات .
- تحليل وتصميم وبناء أنظمة العمل الخاصة بالموارد البشرية
- اتحليل الإحصائي (SPSS) للبيانات ومعالجتها باستخدام التكرارات والنسب المئوية، والمتوسطات الحسابية، واختبار (أسلوب تحليل التباين الأحادي)
- معرفة الفروق ذات الدلالة الإحصائية .
- تركيب أنظمة سوفت وير خاصة خاصة بجميع عمليات الموارد البشرية في منظمات العمل
أعمال التدريب والقياس وضبط جودة التدريب التي يقدمها
- تحليل وبناء أنظمة إدارة عمليات التدريب اليدوية والآلية .
- بجميع إدارات أو أقسام أو منشآت التدريب الاستثمارية .
- بناء أنظمة تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية الكاملة لشاغلي الوظائف .
- إعداد خطط التدريب الموجهة لسد الفجوات التدريبة في المنظمات .
- بناء أنظمة إعداد وتقييم الحقائب التدريبية المهنية .
- تقييم المتدربين من الموظفين والعمال وقياس العوائد من الاستثمار وفق أحدث معايير القياس والتقييم الدولية .
- إعداد أنظمة تنفيذ وتقييم ومتابعة الموظفين وقياس أدائهم في المنظمات .
- تدريب الموارد البشرية ومنتسبي الشركات وفق أعلى معايير الجودة العالمي
- تركيب أنظمة سوفت وير CQIT خاصة بإدارة عمليات التدريب سواء في إدارات وأقسام التدريب بالشركات أو شركات ومراكز التدريب الاستثمارية .